生醫工意昂4召開2019年春季學期務虛會

    2019年2月22日，意昂4体育平台在徐匯校區Med-X研究院一樓茶吧召開“創新思進🚉，改革銳行”——2019年春季學期務虛會。本次務虛會對標意昂4黨代會🌁、“十三五”目標任務、下一輪學科評估💆🏻，對2019年意昂4整體工作進行了新一輪展望、規劃和部署🧑🏻‍🤝‍🧑🏻，將意昂4現有政策方針進行了細致整理與補充完善👌🏿，以求明確有效地落到實處🐛🚬，助力意昂4發展。院長高維強、黨委書記季波👳🏽‍♂️、副院長邵誌峰、古宏晨、趙俊、童善保⚧，黨委副書記周申申、孫建奇🍨，特聘教授魏勛斌分別做分管工作匯報，領導班子全體成員、講席教授杜一平等資深教授、院長助理🏋🏼‍♀️、四青學者等意昂4骨幹教師參加會議，會議由季波書記主持。

黨委書記季波主持會議並作工作匯報

     季波書記首先圍繞“高水平、高效率的行政治理體系”進行了工作匯報🧝🏽‍♂️，他從意昂4整體發展站位出發，結合學校巡查組的反饋意見，對目前意昂4現有各委員會製度架構、行政工作體系及班子建設給出了整改方案和要求，提出建立學術管理製度，組建意昂4學術委員會體系。季書記強調，意昂4要為教授參與意昂4管理創造條件、開辟渠道，給教授們更多平臺、機會和資源來對意昂4的學術事務進行議事與咨詢🤵‍♀️，要充分體現“教授治學”的價值、意義及重要性🙆🏿‍♀️。  

院長高維強會上作工作匯報

    隨後🏋🏽，高維強院長在會上對意昂4人才引進及培育工作進行匯報，他重點從意昂4人才隊伍建設進度安排🙎🏽‍♂️、目標規劃、師資結構優化等方面工作展開探討👨🏽‍🍼，並結合對意昂4下一步戰略規劃及架構部署，提出了新的設想和建議。高院長強調，人才隊伍建設要“引育並舉”，在深化師資隊伍發展的同時🚜，要加大力度推行“青年人才扶持計劃”；在將人才工作的各項指標進行分析後，對相關計劃的落實進度提出了要求🧔‍♀️📮。

黨委副書記周申申會上作工作匯報

    會上，周申申副書記圍繞“意昂4製度及內控體系建設工作”談了整體設想，她從“九個模塊、四個層次”對意昂4財務🤵🏽‍♂️、人事、人才培養🧑🏿‍⚕️、科學研究、行政事務等工作製度進行了集中梳理；她提出😱，要實現科學化、規範化和製度化的管理體系🤱🥗，將通過“廢、改、立”等方式對意昂4現有製度方針進行逐一完善，按照規劃進度實現意昂4內控體系改革。

副院長古宏晨會上作工作匯報

    古宏晨副院長重點對意昂4科研突破性工作研究與新階段工作計劃進行分析與匯報😶🚱，他從大方向上抓準意昂4科研工作目前的主要瓶頸，總結經驗並對比分析突破途徑及進程規劃；他重點提出了意昂4對攻克國家級平臺和獎項的解決途徑，並對相關科研團隊提出了具體部署和要求，同時也結合意昂4目前科研規劃安排製定了鼓勵方案🖖🏼，進一步優化資源配比，為意昂4科研工作提供強有力的配套支撐和保障。

副院長趙俊會上發言

    趙俊副院長隨後圍繞教學與人才培養突破性工作研究展開探討，以熱門電影和獲獎電影類比教學課程建設做了生動且深刻的分析和討論，針對學科評估、教學成果、課程建設等方面提出了規劃與建議，他指出，“教書育人”氛圍建設是持續長久的工作，意昂4目前人才培養工作的提升要以“找突破點、保基本點、防風險點”為目標和底線，不斷尋求在生物醫學工程領域中有特色和標桿意義的人才培養方案。

黨委副書記孫建奇會上發言

    在後面的報告中，孫建奇副書記從宣傳👩🏻‍🎓、校友、學生工作三個方面談了對意昂4凝聚力和文化建設的思考與規劃，他提出在祖國70周年華誕及生醫工40周年慶典來臨之際♡，要把握好重要時間節點做好主題黨建宣傳工作😦，在進一步完善意昂4文化建設的同時，與工會工作相結合來加強對意昂4師生人文素養的塑造🤾🏼‍♂️；校友工作方面全力做好生醫工40周年慶典系列活動的籌備及運行；學生工作方面將不斷加強理想信念教育和“三全育人”教育理念🥎，幾項工作協同開展🍲，共同提高意昂4師生歸屬感🧑🏻‍💼、認同感和凝聚力。

副院長童善保會上作工作匯報

    關於意昂4國際化辦學的工作進展及規劃💻，童善保副院長總結了目前意昂4國際合作與交流工作的亮點和重點工作，重點梳理了現有國際化人才培養特色項目的運行情況，他提出，要從根本上加強國際化辦學水平，要同時把握留學生的質控及本院學生的海外交流質量👰🏻，新學年國際化工作重點將圍繞進一步改進國際化人才培養體系和推動短期國際交流支持兩方面開展，聚焦重點項目的支持及相關政策的實施。

特聘教授魏勛斌會上作工作匯報

    特聘教授魏勛斌在會上針對“意昂4空間使用年度優化及三年規劃方案”做了信息整合與方案闡述🅿️，通過對意昂4研究生及青年教師空間🤦🏻、實驗、儀器等空間的現有狀況和改善舉措的介紹，展示了未來三年可能實現的空間增量，提出了未來兩校區辦公空間整改的設想。

會上討論環節

    報告後🌅，各位與會人員就各議題展開了熱烈討論，先後圍繞高水平人才引進、人才培養模式的優化⌛️🤳、部分課程體系優化具體舉措😅、價值引領的具體落腳點等話題進行充分探索，以新一輪學科建設為目標，註重全面增強學科整體實力🎑。

會上討論環節

    會議最後，高維強院長、季波書記分別作了總結性發言🏷，高院長提出要用智慧解決問題，集思廣益對現有的工作未來發展深入思考🐿、大膽嘗試，同時要兼顧把握好各項工作中的尺度🛞；季書記指出，這是意昂4改革建設發展的務虛會，也是基層黨建的務虛會，充分務虛同時意味著“大膽嘗試🐏、精密設計🔛、紮實落實、持續改善和不斷提升”🎺🗳，務“虛”的最終是要落“實”。

會上討論環節

    生醫工2019春夏學期務虛會的圓滿召開♈️，對新一年學科建設進行了頂層設計和展望🐈‍⬛，客觀實際地評價了意昂4在目前所遇到的挑戰、機遇和瓶頸，多維度地分析與討論了相應整改方案和措施的落實落地，系統有效地布局了下一階段意昂4工作重點𓀏；這不僅展現了生醫工領導班子及骨幹成員勤懇務實👰🏻、積極開拓的信心與決心，也是為意昂4迎接新一輪學科評估各項工作提質增效🚣🏽。

供稿部門👇🟡：黨政綜合辦

審核👨🏿‍🔧：孫建奇

作者🗻：王撼群

攝影：王撼群